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Im Alltag entstehen Momente, in denen man das Gefühl hat, es wäre gut, wenn man Unterstützung erhalten könnte – im Beruf, bei familiären Fragen oder auch privat.

direct bietet kompetente Beratung und verfügt über ein Netzwerk von Spezialisten und Praxen, das Unterstützung in vielen Bereichen leisten kann.

Seminare für Führungskräfte – gut vorbereitet für besondere Aufgaben

Als Führungskraft und Personalverantwortliche kommen Sie öfter in Situationen, die Ihre soziale Kompetenz fordern.

In Workshops lassen sich neue Betrachtungsweisen und Techniken vermitteln, die lösungsorientierte Wege im Umgang mit Mitarbeitern aufzeigen und Ihre Handlungskompetenz in schwierigen Situationen erweitern. Damit sind Sie in der Lage, Mitarbeiter neu zu motivieren und das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken.

Im Rahmen der Mitarbeiter-Sozialberatung bieten wir Fort- und Weiterbildungsseminare für Führungskräfte mit folgenden Themen an:

  • Gesundheitsmanagement: Sie schärfen Ihr Bewusstsein für die Bedeutung und Resonanz einer aktiv wertschätzenden und gesundheitsfördernden Haltung gegenüber Mitarbeitern
  • Konfliktmanagement: Dazu braucht es vor allem einen guten Kontakt zu den Mitarbeitern und Gespür, was gerade die Situation positiv beeinflussen könnte
  • Stress- und Burn-out-Prävention: Bewusstsein für die Faktoren entwickeln, die zu Unzufriedenheit und Spannungen führen
  • Interventionstechniken: Das Wissen um Methoden und Modelle hilft, Prozesse und Veränderungen gezielt herbeizuführen und zu steuern